Hollywood miluje rozmanitost mluvení, ale nová studie zjistila, že ženy, menšiny a LGBTQ jsou na obrazovce nedostatečně

'Špion, který mě vyhodil'



Hollywood může rád mluvit o síle rozmanitosti, upticku pozornosti věnované pohybům jako Time's Up a #MeToo a tomu, jak se věci mění na velké obrazovce, ale čísla vyprávějí velmi odlišný příběh. Zkrátka: diskuse je levná.

Uzávěrka zprávy uvádí, že tato poslední studie profesora Stacy L. Smithové a Iniciativy pro začlenění Annenbergu do Annenbergovy školy pro komunikaci a žurnalistiku zjistila, že „pokrok na obrazovce k inkluzi musí být viděn v populárních filmech s ohledem na ženy, nedostatečně zastoupený rasové / etnické skupiny, komunita LGBT a jednotlivci se zdravotním postižením. “



Nejnovější studie Smithe a její iniciativy Annenberg Inclusion Initiative zkoumala v letech 2007 až 2017 přes 1 000 „nejlepších filmů“ více než 48 000 znaků (podle Smithových metrik, 100 nejlepších filmů v domácí pokladně za každý kalendářní rok, z nichž většina je studiová) filmy). Studie uvádí, že „ženské mluvící postavy na obrazovce obsáhly pouze 30,6% všech rolí v 11letém časovém rámci, zatímco méně než 1% všech postav bylo z komunity LGBT.“



“; Ti, kteří očekávají začlenění do bannerového roku, budou zklamáni ”; řekl Smith, zakladatel společnosti Annenberg Inclusion Initiative, v oficiálním prohlášení. “; Hollywood se ještě musí přestěhovat od inkluze k smysluplně rostoucímu zastoupení na obrazovce pro ženy, lidi barvy, LGBT komunitu nebo jednotlivce se zdravotním postižením. “

Smith a její iniciativa také použili to, čemu říkají „analýza neviditelnosti“; aby viděli, které filmy jsou „chybějícími“ ženskými postavami z různých skupin, včetně zaznamenávání filmů, které nezahrnovaly afroamerické ženy nebo ženy latiny nebo transgender ženy. Jak poznamenává Deadline: „V rámci 400 filmů od roku 2014 do roku 2017 se na obrazovce objevila pouze jedna transgenderová postava.“

Podíváme-li se blíže na rok 2017, rok, ve kterém se rozhovory o potřebě a touze po rozmanitosti zdály být nejviditelnější, ukazuje malý pokrok. Zprávy z uzávěrky, „Nejlepší filmy ze 33 nejlepších 2017 ze 100. roku 2017 měly ženu ve vedoucí nebo spoluvedoucí roli. Čtyři z těchto žen pocházely z nedostatečně zastoupené rasové / etnické skupiny. Tato zjištění nepředstavují od roku 2016 žádnou změnu, tvrdí studie. “

Studie také zkoumala členění žen a menšin za kamerou. Zjistilo se, že „přes 1 223 režisérů za 11 let bylo jen 4,3% žen, 5,2% bylo černých nebo afrických Američanů a 3,1% bylo asijských nebo asijských Američanů.“

“; Znovu vidíme, že ženy v barvách jsou nejvíce postiženy vylučovacími náborovými praktikami. Pouze čtyři černé / africké americké ženy, tři asijské ženy a jedna Latina režírovaly film přes 1100, které jsme zkoumali, ”; Řekl Smith.

Dodala, „ačkoliv je svědkem malé změny v těchto číslech, je jasné, že Hollywood musí udělat více pro to, aby marginalizované skupiny byly součástí struktury vyprávění. Dobré úmysly nestačí k vytvoření změn. Hollywood potřebuje hmatatelná a proveditelná řešení, která budou ohlašovat skutečnou transformaci. Naše práce objasňuje kroky, které mohou společnosti a jednotlivci podniknout, pokud chtějí vidět výsledky. ”;

Loni v březnu se Smith a její tým pustili do prevalence a ztvárnění dětských a dospívajících ženských postav ve filmu ”; a zatímco byly ve studii některé jasné skvrny - které zkoumaly 900 nejlepších filmů v letech 2007 až 2016 (kromě roku 2011), analyzovaly 4 730 mladších postav na demografii, postižení a hyper sexualizaci - včetně parity mezi pohlavími, bylo zde také několik skličující zjištění, mnoho z nich se týkalo zobrazení a zastoupení ženských postav z rasových / etnických skupin, LGBT komunity nebo se zdravotním postižením. Více o této studii si můžete přečíst zde.



Nejlepší Články

Kategorie

Posouzení

Funkce

Zprávy

Televize

Sada Nástrojů

Film

Festivaly

Recenze

Ocenění

Pokladna

Rozhovory

Clickables

Seznamy

Videohry

Podcast

Obsah Značky

Ocenění Season Spotlight

Filmový Vůz

Ocenění Sezóna Spotlight

Ovlivňovače